KI-Adoption & Change-Begleitung
Der erfolgreiche Einsatz von Künstlicher Intelligenz ist weniger eine technische als eine organisatorische Herausforderung. Mit gezielter Change-Begleitung stellen wir sicher, dass KI nicht nur eingeführt, sondern im Unternehmen akzeptiert und dauerhaft genutzt wird.
Beratung, Coaching, Workshops und Support für nachhaltigen KI-Einsatz
Wir unterstützen Sie dabei, KI organisatorisch, kulturell und operativ erfolgreich zu verankern.
Beratung zur KI-Adoption und Veränderungsstrategie
Analyse der Ausgangslage und Entwicklung einer passenden Einführungsstrategie für KI.
- Zielsetzung: Sicherstellen, dass KI sinnvoll, akzeptiert und nachhaltig genutzt wird.
- Analysefelder: Organisationsstruktur, Rollen, Kommunikationswege, Akzeptanzrisiken.
Coaching für Führungskräfte
Unterstützung von Führungskräften bei ihrer Rolle im KI-Wandel.
- Zielgruppe: Geschäftsführung, Bereichsleitungen und Teamleitungen.
- Inhalte des Coachings: Umgang mit Veränderungen, Kommunikation, Vorbildrolle, Entscheidungsfindung.
- Formate: Einzelcoachings oder Führungskräfte-Workshops.
Workshops zur KI-Adoption für Teams
Sensibilisierung und Befähigung von Mitarbeitenden im Umgang mit KI.
- Workshop-Inhalte: Nutzen von KI, typische Sorgen, praktische Anwendung, offene Fragen.
- Workshop-Formate: Team-Workshops, abteilungsübergreifend oder unternehmensweit.
- Ergebnis: Höhere Akzeptanz und aktiver Umgang mit KI.
Support bei Einführung und Verstetigung
Begleitende Unterstützung während und nach der Einführung von KI.
- Umfang des Supports: Unterstützung bei Fragen, Widerständen und Anpassungen.
- Support-Modelle: Zeitlich begrenzte Begleitung oder fortlaufender Support.
- Ziel: Nachhaltige Nutzung statt einmaliger Einführung.
Vorteile gezielter KI-Adoption
Höhere Akzeptanz
Mitarbeitende verstehen den Nutzen von KI und nutzen sie aktiv.
Weniger Widerstände
Ängste und Unsicherheiten werden frühzeitig adressiert.
Nachhaltige Nutzung
KI wird dauerhaft in Prozesse und Arbeitsweisen integriert.
Entlastung für Führungskräfte
Klare Struktur statt permanentem Nachsteuern.
Passende Angebote zur KI-Adoption
KI-Change-Workshop für Führungskräfte
Vorbereitung auf die organisatorischen Auswirkungen von KI.
Team-Workshops zur KI-Einführung
Sensibilisierung und Befähigung der Mitarbeitenden.
Begleitende KI-Adoption
Unterstützung über mehrere Phasen der Einführung.
KI erfolgreich einführen heißt Menschen mitnehmen
Technologie allein verändert keine Organisation. Erst wenn Mitarbeitende den Nutzen verstehen und Vertrauen entwickeln, entfaltet KI ihre Wirkung.
Strukturierter Wandel statt Widerstand
Mit gezielter Change-Begleitung wird KI nicht als Bedrohung, sondern als Unterstützung wahrgenommen.
Abschluss von Weg 1 – Startpunkt für mehr
Die KI-Adoption bildet den Abschluss des Einstiegs mit bestehender Software – und gleichzeitig den Übergang zu weiterführenden KI-Integrationen.
Häufige Fragen zur KI-Adoption
Antworten auf typische Fragen zur Einführung von KI im Unternehmen.
Verankern Sie KI nachhaltig in Ihrem Unternehmen
Sorgen Sie dafür, dass KI nicht nur eingeführt, sondern auch genutzt wird.
Ich interessiere mich für:
KI-Adoption & Change-Begleitung
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KI-Einstieg mit bestehender Software
KI-Potenzialcheck bestehender Software
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